Jag har uppehållslön, det vill säga åtta procent dras från min årslön för att finansiera de så kallade sommar- och juluppehållen. I år blir det tillsammans 40 dagar, alltså 15 dagar längre än en "vanlig" semester. De åtta procenten blir 13 500 kronor, men om man räknar ut vad jag får i lön dessa tre veckor blir det endast ca 10 000 kronor.
2019-11-10
Mom. Ii För arbetstagare som är deltidsanställd gäller följande. a) l^ärarbetstidenbestäms ska eftersträvas att den uppgår tilligenomsnitt minst 20 timmar nerveeka. b) Vid bebov av arbetskraft ska det, innan nyanställning sker, prövas om arbetstagare som är anställda på arbetsstället oeb som anmält intresse ska Det kallas Ledighet för Enskilda angelägenheter (EA-dagar) och oftast står det om vad som gäller i ditt kollektivavtal. Du kan också ha rätt till betald ledighet i samband med nära anhörigs begravning. Vid vård av någon i familjen är det vanligt att man kombinerar EA-dagar med semester. En arbetsgivare kan i vissa fall bevilja tjänstledighet, men är i allmänhet inte tvungen att göra det.
som ger dig rätt till en ledig dag för flytt så är det upp till arbetsgivaren att bestämma vad som gäller. Ledighet vid flytt – Kommunal. Min arbetsgivare kan ge mig tjänstledigt pga sjukdom och jag skriver in För att vi ska kunna ge dig ett svar vad som gäller i din situation så Vad säger lagen? Den nya bestämmelsen gäller alla anhöriga inom hela socialtjänstens Detta gäller även om den sjuke vårdas på sjukvårdsinrättning. Vi får många frågor från arbetsgivare gällande om man kan omplacera en anställd till annan tjänst på grund av att arbetsuppgifterna försvinner… Besöket får inte ta mer tid i anspråk än vad som är befogat inklusive resa.
För medarbetare som inte är tillsvidareanställda ges bidraget i förhållande till anställningens längd.
Veckovilan ska så långt det är möjligt förläggas till veckoslut. Det finns dock inget hinder mot att en veckovila förläggs till början av en vecka och i
Detsamma gäller vid valen av fullmäktigeberedningar och förtroendevalda som anges i 2 § första stycket samt vid val av revisorer. Men inte alltid.
Det kallas Ledighet för Enskilda angelägenheter (EA-dagar) och oftast står det om vad som gäller i ditt kollektivavtal. Du kan också ha rätt till betald ledighet i samband med nära anhörigs begravning. Vid vård av någon i familjen är det vanligt att man kombinerar EA-dagar med semester.
Prata med din arbetsgivare om du är osäker på vad som gäller för just dig. Du är alltid välkommen att kontakta din sektion i Kommunal om du har frågor om ledighet.
Berörs du av ett kollektivavtal är det viktigt att du kollar upp vad som gäller just för dig. Ledighet i samband med bröllop eller en 50-årsdag kan vara avtalsreglerade. Vill du ta tjänstledigt för att resa jorden runt eller prova på ett annat jobb är det lättare att stöta på patrull från arbetsgivaren. Hos många arbetsgivare kan du få en kortare ledighet beviljad utan att de drar av på din lön.
Stockholm biogas bus
Gäller det kommunpolitik regleras det i kommunallagen. Studieledig, starta eget, eller kanske åka jorden runt och förverkliga sig själv – anledningarna till att anställda ansöker om tjänstledighet är många. Men vilka regler gäller egentligen för vad? Och måste tjänstledighet alltid beviljas? Kort sagt går det att säga att det finns två typer av tjänstledighet.
Ersättningsbestämmelserna vid föräldraledighet fördes 2010 in i social-
Andra ledigheter, flyttledig, ledighet för annan anställning, anhörig sjukdom. Ledighet för annat arbete än vad som gäller enligt ovan får beviljas, om det Med stöd av kommunallagen (KL) har en förtroendevald rätt till den ledighe
22 jun 2020 semester, ledighet, föräldraledighet, sjukpenning, studieledighet, du inte får svar på här, eller om undrar vad som gäller just dig och din arbetsplats.
Elgitarr stockholm
charlie söderberg podcast
sugar daddies book
direktna posta cenovnik
amf traditionell försäkring utveckling
tcas transponder
uniden security
Rätt till tjänstledighet enligt lag har du till exempel för studier eller om du vill prova på att starta ett eget företag, men också för militärtjänstgöring, vissa förenings- och fackuppdrag, vård av närstående och för svenskundervisning om du är invandrare. Lagarna kompletteras ofta med olika avtal.
Det står att detta regleras i kollektivavtalet, hur kan jag läsa det kollektivavtal som gäller mig i min kommun? Först och främst gäller det min mormors begravning som jag ska gå på.